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疫情期间离职怎么（疫情 离职）
疫情期间被迫离职怎么办被迫离职可以申请仲裁维权，要求继续履行合同，因为出现了新的情况，撤回辞职申请，仲裁和法院会支持的。你需要保留自己的打卡考勤记录，作证出勤。在疫情期间公司理论上是不可以无故辞退员工的，因感染疫情被隔离治疗的员工，就算劳动合同已经到期，
